Vitis Magazine

Ser CEO

Autor: Fernando Troilo

Número de Páginas: 163

En un ambiente organizacional complejo resulta esencial poder identificar y desarrollar las competencias críticas para alcanzar un desempeño efectivo en todos los roles; especialmente en posiciones ejecutivas y de número uno. El entorno interno y externo influyen en el comportamiento y por lo tanto en la posibilidad de desarrollar competencias. Por lo tanto, son varios los factores que intervienen en su adquisición y pueden ser diversas las maneras de desarrollar estas competencias críticas. En este libro Fernando Troilo plantea y responde los siguientes interrogantes: *¿Cuáles son las competencias críticas para el desempeño efectivo de la posición de CEO? *¿Qué influencia tiene el contexto organizacional en la adquisición y desarrollo de las competencias críticas y cuáles son aquellas que los diferentes entornos permiten desarrollar? *¿Qué efecto tiene la cultura organizacional y sobre qué competencias los distintos tipos de cultura organizacional influyen principalmente? *¿Cómo son los modos de socialización y desarrollo de las competencias críticas y cuáles son los más determinantes? El autor presenta un abordaje compuesto por conceptos y teorías,...

CEO virtual (ed. espanhol)

Autor: Ricardo Neves

Número de Páginas: 113

En el puesto de CEO por primera vez, ocupado durante la pandemia de Covid-19, Ricardo Neves recrea conceptos de liderazgo - aprendidos en Harvard y en Duke - con autenticidad, con empatía, con humanidad y con coraje para motivar a casi cinco mil colaboradores, a partir de su teletrabajo. CEO virtual: lecciones de liderazgo para el mundo post-pandemia relata la jornada asombrosa de un ejecutivo de alta gama, dispuesto a transformar el mundo en un lugar mejor para todos.

El CEO más peligroso

Autor: Henry Mintzberg

Número de Páginas: 192

¡Adiós, liderazgo arrogante! ¡Bienvenido, liderazgo motivador! Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg desvela en qué se parecen un comité directivo y una abeja, relata los estragos causados por un joven MBA al tratar de mejorar la eficiencia de una orquesta sinfónica o reflexiona sobre como los recortes de personal se han convertido en la sangría del siglo XXI. El CEO más peligroso es el libro ideal para leer cuando te desconectes de internet o al acostarte si eres uno de esos directivos a los que les cuesta conciliar el sueño. Pero, como advierte el autor, no te ofendas por nada de lo que leas, pues algunas de las ideas más chocantes del célebre profesor son brillantes, aunque necesitan tiempo para que sean evidentes.

El cerebro traidor del CEO

Autor: Luis Castañeda

Número de Páginas: 104

Utilizando la técnica narrativa, Luis Castañeda describe las razones por las que CEO's de empresas de todos los tamaños cometen errores que provocan graves crisis a sus compañías, y aporta métodos para mejorar notablemente el proceso de toma de decisiones con alta probabilidad de éxito. A lo largo del relato, el autor incluye temas de suma importancia, tales como: -Los riesgos de las "modas gerenciales". -Las limitaciones del "benchmarkinn". -El papel de la incertidumbre y la suerte de la toma de decisiones. -Los sesgos, vicios y tendencias cognitivas que afectan la toma de decisiones. Entre otras. El objetivo fundamental de libro es ayudar a los CEO's de empresas pequeñas, medianas y de las llamadas Startups a tomar decisiones eficaces que aseguren la supervivencia y prosperidad de sus organizaciones.

Terapia para un CEO (Cinco chicos con suerte 5)

Autor: Mayeda Laurens

Número de Páginas: 448

Un hombre adicto al trabajo. Una mujer que pretende romper con todos sus esquemas. ¿Será posible que de aquí surja una historia de amor? «No es que no me guste la gente, es que solo me gusta mi gente. El dinero no lo es todo, pero abre puertas que de otro modo permanecen cerradas. Y llegar a ser CEO con solo treinta y cuatro años no fue fácil. Lo siento, no tengo tiempo para chorradas de hippies ni de vida interior. ¿El amor? El amor llegará cuando haya alcanzado mi objetivo: llevar mi empresa a lo más alto. Estas son mis ideas. Y no son negociables.» Marc, 37 años, CEO convencido. «La vida está hecha para disfrutarla. Y si la pareja que tengo enfrente me pide ayuda para recuperar la chispa pero yo no lo veo... pues los separo. Así soy yo. Nadie debería perder el tiempo con la persona equivocada. El amor es el motor del mundo, el cosmos tiene las respuestas y debemos dejarnos fluir... ¿Te unes a mi red? Antes de rechazarme piensa que todos debemos viajar ligeros de equipaje a nuestra siguiente vida, y este es el momento para saldar nuestras deudas. Aquí y ahora. ¿Qué me dices?» Sandra, 37 años, psicóloga y terapeuta de pareja. Es imposible que Sandra y Marc...

Sociedad CEO

Autor: Carl Rhodes , Peter Bloom

Número de Páginas: 248

Llegar a ser CEO, o Director Ejecutivo, es sinónimo de la cumbre en la vida. Una persona con ese cargo parece colmada de virtudes y talentos, generadora de empleos y riqueza. El CEO lleva a todos de la mano con dirección al éxito... o al fracaso. Peter Bloom y Carl Rhodes realizan en Sociedad CEO un análisis detallado y desmitificador acerca de esta figura corporativa que han impuesto las grandes compañías trasnacionales y que se colocan en el imaginario social como una especie de deidades. Ellos deciden destinos de hombres, corporaciones e incluso de países, además de inspirar una serie de publicaciones de superación personal: corren maratones, practican deportes excitantes, disfrutan de sus grandiosas propiedades y viajan a lugares exóticos. Siempre campeones. Siempre perfectos. Para los autores de esta obra, todo ello está sobredimensionado. Es una ilusión. Una nueva manera de manera de hacer capitalismo. Además, Bloom y Rhodes enfatizan que entre las ilusiones y promesas del nuevo capitalismo que el CEO ayuda a sostener, se encuentra el que el libre mercado es la única cura para todos los males sociales. Con todo y sus condiciones de estancamiento, explotación,...

Ética comercial: Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable

Autor: Commerce Dept., International Trade Administration

Número de Páginas: 354

Spanish version of: Business Ethics, A Manual for Managing a Responsible Business Enterprise in Emerging Market Economies. This manual explores how a business ethics program helps owners, managers, and their professional advisers build an enterprise to meet emerging global standards of responsible business conduct. It builds on three essential concepts to help busy owners and managers design and implement business ethics programs for their unique enterprises. Este manual explora cómo un programa de ética empresarial ayuda a los propietarios, gerentes y sus asesores profesionales a construir una empresa para cumplir con los estándares globales emergentes de la conducta empresarial responsable. Se basa en tres conceptos esenciales para ayudar a los propietarios y gerentes a diseñar e implementar programas de ética empresarial para sus empresas particulares.

El empresariado inconsciente

Autor: Hernán Gómez Bruera

Número de Páginas: 249

¿Cómo conciben los empresarios la desigualdad y la pobreza? ¿Piensan igual unos y otros sobre estos problemas? ¿Qué tan conscientes están de que también pueden afectarles a ellos? ¿Están dispuestos a actuar y asumir responsabilidades para erradicar la miseria? ¿Aceptarían pagar más impuestos para instrumentar políticas que lo permitan? En México, y en general en América Latina, las élites empresariales ejercen una enorme influencia en la definición de políticas públicas, y han evidenciado su enorme poder para facilitar u obstaculizar determinadas acciones de gobierno. En esa medida, son un factor determinante en las posibilidades de éxito o fracaso de un gobierno y su proyecto político. Sin embargo, el empresariado no es un ente homogéneo ni tampoco actúa desde una sola posición. No todos son multimillonarios, gozan de los mismos privilegios ni reciben el mismo trato por parte del poder público. Por ello, resulta primordial conocer las diversas visiones y posturas de sus integrantes frente a distintos temas sociales. Con esto en mente, Hernan Gómez Bruera entrevistó a 200 empresarios medianos y grandes de México y tres países centroamericanos, con la...

Empresa familiar: La Alquimia del Legado

Autor: Miguel De Merodio

Miguel de Merodio no cabe fácilmente en el estereotipo de consultor, entrampado en formalidad, modelos y análisis. Su naturaleza más bien es mantener las cosas sencillas, prácticas y orientadas a la acción. Siempre me ha llamado la atención su sencillez, valentía y humor para enfrentar temas y situaciones delicados y complejos. Transita temas espinosos con seguridad y claridad de propósito, nunca olvidando que la meta es lograr los resultados trazados. En este libro, Miguel aborda desde lo más sencillo hasta lo más complejo, de manera relajada y hasta informal. Lo que resulta es un texto fácil de leer, y más importante, fácil de utilizar. Para quienes hemos leído mucho ya sobre el tema, es un manual refrescante y útil para encauzar iniciativas en pro del negocio familiar. Para aquellos que van descubriendo y encarando estos temas y retos por primera vez, es una herramienta fácil de entender y práctica para implementar. La naturaleza interactiva del texto, con preguntas y ejercicios puestas luego de las explicaciones y análisis, identifica y navega cada tema en forma puntual, ofreciendo reflexiones y consejos sencillos para poder pasar de manera natural de la...

Administración de la producción y las operaciones

Autor: Everett E. Adam , Ronald J. Ebert

Número de Páginas: 708

CONTENIDO: Administración de operaciones - Administración de proyectos - La administración orientada a la calidad - Análisis y control de la calidad - Aplicaciones del control de inventarios - Capacidad de las operaciones - Decisiones sobre el diseño de productos y procesos - Diseño de puestos de trabajo, normas de producción y de operaciones y medición del trabajo - Estrategias de operaciones orientadas a la ventaja competitiva - Evolución del proceso de producción - Plantación de la distribución de planta - Planeación de la ubicaciones de instalaciones - Planeación de requerimientos de materiales - Principios básicos para el control de inventarios - Programación de las operaciones - Sistemas de programación y plantación agregada.

Ética, deontología y responsabilidad social empresarial.

Autor: Esther Valbuena García , Abel Monfort De Bedoya

Número de Páginas: 266

Este libro va dirigido a estudiantes, docentes e investigadores y responsables de la gestión de la sostenibilidad y la responsabilidad social en las organizaciones. El texto ayuda a la identificación, comprensión y profundización de los asuntos relevantes relacionados con la gestión ética en las empresas e instituciones. Se articula en dos bloques claramente diferenciados. Por un lado, la reflexión y definición de los principales problemas deontológicos y éticos a los que se enfrentan las organizaciones en un mundo globalizado, tecnológico e interconectado. El lector podrá analizar cuáles son las principales cuestiones éticas que subyacen en la toma de decisiones empresariales. Por otro lado, el libro proporciona un manual detallado de cómo se gestiona la sostenibilidad y la responsabilidad social. Para ello, se analizan las últimas tendencias en gestión de la sostenibilidad medioambiental, social y económica, así como la definición de los grupos de interés, el desarrollo de un plan rector de sostenibilidad y su posterior comunicación corporativa. Este libro es adecuado para iniciarse, retomar o profundizar en la ética empresarial y su gestión a través de...

Diccionario de la rima

Autor: Pascual Bloise Campoy

Número de Páginas: 1532

Plan de recursos humanos

Autor: Alfonso López Olalla

Número de Páginas: 122

Dentro de la gestión de los recursos humanos, hay muchos y diferentes factores que inciden y pueden llevarnos al éxito, al mantenimiento de los puestos de trabajo y a contribuir a la rentabilidad de la empresa. Para una buena gestión hemos de conocer técnicas para confeccionar organigramas, hacer descripciones de puestos de trabajo, diseñar perfiles, llevar a cabo el proceso de reclutamiento, efectuar selecciones óptimas, orientar a nuestra gestoría sobre la contratación laboral más adecuada en cada caso y diseñar procesos para lograr una eficiente integración del nuevo trabajador en la empresa. Hay que gestionar la motivación y el liderazgo, la comunicación interna y la cultura de empresa, el clima laboral y la política salarial, así como la política y planes de formación y los beneficios sociales, etc. Durante el proceso de emprendimiento hemos de decidir si la empresa la creo solo o con socios, si ellos serán trabajadores o solo aportarán capital, y tanto en el proceso de emprendimiento como a lo largo del desarrollo de la actividad hay que plantearse el número de trabajadores que necesitamos. Para ello hemos de pensar tanto en las cargas de trabajo como en...

Ev@lución

Autor: Faith Popcorn

Número de Páginas: 358

Prohibidas Las Estrellas

Autor: Valmore Daniels

Número de Páginas: 146

Prohibidas Las Estrellas (La Era Interestelar Libro 1) A finales del siglo XXI, un accidente catastrófico en el cinturón de asteroides ha dejado dos topógrafos muertos. No hay rastro de su hijo pequeño, Alex Manez, o del propio asteroide. En el límite exterior del sistema solar, la primera misión tripulada a Plutón, dirigida por la astronauta más joven de la historia de la NASA, ha realizado a un descubrimiento histórico: hay evidencias dejadas allí por una raza alienígena para que la humanidad la encuentre. ¡No estamos solos! Mientras se estudia la evidencia, ésta comienza a reaccionar. Cuatro horas después, aparece el asteroide perdido en una órbita plutoniana, junto con el joven Alex Manez, que ha desarrollado unos alarmantes efectos secundarios tras su exposición al elemento cinético que llaman Cinemet. Desde las profundidades de un imperio criminal basado en Luna, un expatriado aprovecha la oportunidad para arrebatar el control del espacio exterior, y toma medidas rápidas. El secreto de la velocidad superior a la luz está en juego, ¡Y así, la carrera por el espacio interestelar comienza! - La Era Interestelar - Libro 1 - Prohibidas Las Estrellas Libro 2 - ...

Primaveira no lor

Autor: Eduardo Moreiras

Número de Páginas: 138

La Conspiración Global de los Controladores

Autor: Milco Baute

Número de Páginas: 174

Este libro es como la continuación de un libro que escribí anteriormente titulado: El Globalismo y el Nuevo Orden Mundial, en donde me refiero al tema de conspiración y las estrategias de una élite mundial globalista con intenciones de establecer un imperio mundial tanto económico, como político, como religioso, para tomar control de las riquezas, el crecimiento de la población y nuestras vidas. Esto favorecería a muchos que se han unido a esta causa globalista, sean ricos, políticos, dictadores y hasta científicos inescrupulosos; así como entidades internacionales, instituciones seculares y religiosas, partidos políticos, organizaciones, corporaciones, bancos, industrias, etc. La idea es que mientras más control tengan, más dinero acumulan y su dinero estaría por siempre asegurado; en otras palabras, mientras más pobres hay, más ricos estos serian. En lo espiritual el Globalismo representa el reinado o gobierno del Anticristo y la globalización representa la marca de la bestia.

El líder ante al espejo

Autor: Antonio Núñez Martín

"El autor ofrece, a lo largo de 60 profundas entrevistas a otros tantos relevantes CEOs del panorama empresarial español, una completísima radiografía de las claves de cómo ha de ser el liderazgo de un directivo que aspire a alcanzar y sostener el éxito de la compañía que dirige". Jorge Rivera, Director Adjunto de El País y ex Director de Cinco Días “Hace muchos años que conozco a Antonio Núñez. Es una persona súper trabajadora, con una preocupación importante por la innovación y gran capacidad de escuchar y aprender de quienes con habilidad elije como líderes en áreas determinadas. Sus publicaciones contienen siempre ese resultado de una buena elección y un mensaje concreto”. Pedro Nueno, profesor del IESE Businesss School y Presidente del China European International Business School (CEIBS) “My good friend Antonio Nunez has written a terrific book that reveals 10 keys that all business leaders should know. This is a superb work along the lines of Adam Bryant’s ‘The Corner Office’. It is a must read for all top executives”. Steve Jarding, profesor de la Harvard Kennedy School of Government

¡Comunica bien, jef@!

Autor: Gorka Zumeta Landaribar

Número de Páginas: 174

Lusiada poema epico de Luis de Camoes principe dos poetas de Espanha, com os argumentos de Joao Franco Barretto, illustrado com varias, e breves notas, e com hum precedente apparato do que lhe pertence, por Ignacio Garcez Ferreira ... Tomo 1. -2.!

Número de Páginas: 328

Ecuaciones diferenciales ordinarias y en diferencias finitas

Autor: Josep Maria Franquet I Bernis

Número de Páginas: 858

El libro que ahora presentamos está adaptado esencialmente a los programas oficiales correspondientes a un curso cuatrimestral (o incluso anual) de las Facultades de Ciencias, Ingeniería, Arquitectura y Economía de nuestras Universidades, por lo que se refiere al estudio y resolución de las ecuaciones diferenciales ordinarias y en diferencias finitas o recurrentes, ambas de provechosas aplicaciones en los campos reseñados. Cada capítulo viene precedido por una serie de conocimientos teóricos, relativamente escuetos, que, a modo de recordatorio, proporcionan al lector una referencia sucinta de todos aquellos conceptos, definiciones, proposiciones, lemas, teoremas, demostraciones, formulaciones y demás elementos teóricos indispensables -aunque no siempre suficientes- para la correcta resolución de los ejercicios prácticos que se proponen y resuelven a continuación de los epígrafes. Con ello, el lector podrá comprobar, de forma inmediata, que una parte considerable de los ejercicios posee un elevado nivel de detalle en su desarrollo resolutivo, pretendiéndose con ello patentizar la necesaria relación existente entre éstos y los conocimientos teóricos aludidos,...

Mejores prácticas de gestión empresarial

Autor: Jeremy Hope , Steve Player

Número de Páginas: 396

Tan sólo el 30 por ciento de la increíble serie de herramientas y prácticas de gestión empresarial ofrecen realmente los beneficios y ventajas que prometen. El 70 por ciento restante, que las organizaciones no utilizan correctamente, conllevan tiempo y dinero perdido, clientes frustrados y equipos desmotivados. Jeremy Hopey Steve Player, ofrecen respuestas a través de la revisión crítica de 40 conocidas herramientas y prácticas de gestión—desde declaraciones de misión, cuadro de mando integral y previsiones periódicas actualizadas (rolling forecasts) a indicadores clave, Seis Sigma y evaluaciones de rendimiento.

La Unión Europea en Internet

Autor: Juan Viesca

Número de Páginas: 346

Recoge: Las instituciones y organismos de la Unión Europea; La Comisión Europea y sus Direcciones Generales; Cómo acceder a las bases de datos en línea; Las publicaciones de la Unión Europea; Los sitios web en español.

El estado de la publicidad y el corporate en España y Latinoamérica

Número de Páginas: 326

LA PEQUEÑA REVOLTOSA DEL CEO

Autor: Day Torres

Número de Páginas: 266

Valeria está desesperada por encontrar un trabajo que le permita sostener los gastos de su pequeña hermana, que requiere educación especial. Por eso acepta una apuesta muy singular con la dueña de un estudio de diseño: conseguir que el inflexible CEO de su compañía apruebe su colección más sexy de lencería, a cambio de un puesto permanente como diseñadora.Nick Bennet es quizás el hombre más severo y tiránico en una industria tan creativa como la moda, y definitivamente no le gustan las mujeres desinhibidas y coquetas como Valeria. Pero una cosa es lo que quiere su mente, y otra muy distinta lo que quiere el resto de él… ¿Sobrevivirán tres meses trabajando juntos? ¿Logrará Valeria conseguir su propósito… o Nick será más más fuerte que ella?

Diabolical Capitalism

Autor: Pablo Medina Aguerrebere

Número de Páginas: 404

Some CEOs, managers, shareholders, owners, and board chairs resort to diabolical techniques to control, humiliate, and destroy their employees" lives. Knowing full well that such practices are loathsome to public opinion, most companies work hard to conceal them from public view. This is why it is so important for employees to be able to recognize such diabolical practices so that they may defend themselves against them. In this book, I identify all these practices and propose several ideas to protect employees" rights. I refer to the entirety of these insidious company practices as the Diabolical Management Process (DMP). This diabolical process reaps economic benefits for those at the top of corporate power structures while wreaking havoc on the lives of employees and their families. This book consists of five chapters, each focusing on one of the five stages that form the Diabolical Management Process: lies, violence, robbery, defamation, and destruction. In each chapter, I describe 20 main diabolical principles implemented by companies to destroy employees" lives. And, to illustrate each principle, I provide ten recent examples from different companies around the world. This...

Urgente & especial

Número de Páginas: 958

Programas de Trabajo regional y Nacionales

Número de Páginas: 112

Corazón de deidades

Autor: Alfonso Goizueta Alfaro

Número de Páginas: 594

Una madre desesperada ansía ser liberada del yugo de su esposo. Un hijo olvidado y maltratado busca vengarse de su padre. Un adolescente solitario se enamora perdidamente de una bellísima e inteligente joven pero se ve obligado a decidir entre el amor y su destino... Con la ayuda de su madre y de Némesis, diosa de la venganza, Cronos, el más joven de los titanes derroca a su padre Urano y se hace con el trono del universo. Comienza así un reinado de perfección, de pureza, que se sustenta con el terror. Pero Cronos teme correr la misma suerte que su padre, que lo maldijo antes de morir. Eludir el destino se convierte entonces en una obsesión, en una locura que trasciende la mente y las generaciones. «Corazón de deidades» es la historia del amor, la envidia y la soledad que forjaron a los dioses de la Grecia clásica. Las deidades que inspiraron y sostuvieron sobre sus hombros la más grande civilización antigua son desnudadas en esta novela que detrás del mito y la fantasía se encuentra con sentimientos muy humanos.

Ganar la confianza de los accionistas

Autor: Baruch Lev

Una guía de HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS sobre buenas prácticas realizada por Baruch Lev. Hasta hace poco era fácil tener a los accionistas satisfechos. Bastaba con tener beneficios estables y dividendos modestos. Ahora todo ha cambiado y hay que saber anticiparse a lo que quieren los inversores en un mundo cada vez más volátil. Muchas empresas lo hacen mal y generan importantes problemas con accionistas, empleados, consumidores y otras partes interesadas. Este libro expone propuestas que funcionan para garantizar el apoyo al crecimiento y a la ejecución de su plan estratégico; comunicar malas noticias al mercado sin perder la confianza de los inversores; ganar credibilidad; relacionarse de forma constructiva con accionistas descontentos; diseñar sistemas de retribución de ejecutivos y consejeros que sean aceptables para todos los diferentes stakeholders de la empresa e implementar buenas prácticas de responsabilidad social corporativa, entre otros. • Se trata de propuestas de gran utilidad para aquellas empresas que quieren recuperar, mantener o incrementar la confianza de los inversores. • Es un libro dirigido a presidentes, consejeros, directivos de empresa; y...

Imagem da vida Christam, ordenada por dialogos como membros de sua composicam

Autor: Hector Pinto

Diccionario de términos de Recursos Humanos

Autor: Martha Alicia Alles

Número de Páginas: 486

Como un complemento necesario para poder navegar con seguridad en ese vasto sistema, Martha Alles nos presenta ahora su Diccionario de términos de Recursos Humanos. El libro está dirigido a especialistas que hoy trabajan en el área, a estudiantes y profesores y a todos los interesados en temas relacionados con las personas, no necesariamente expertos en Recursos Humanos, y ha sido pensado para el mundo hispanoparlante. Esto implica no solo Latinoamérica y España, sino también al público de habla hispana de muchos otros países, entre ellos los Estados Unidos. Por lo cual los términos y sus definiciones no tienen un sabor local en particular. La obra cubre un objetivo preciso, novedoso y de gran utilidad práctica para los interesados en el ámbito de los Recursos Humanos, ya que apunta a lograr que en un mundo cada vez más interconectado, personas de diferentes latitudes puedan comunicarse de manera precisa y eficiente mediante el uso de un lenguaje técnico unificado.

Good to Great

Autor: Jim Collins

Número de Páginas: 416

Bestseller #1. Siete millones de copias vendidas. Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, "Good to Great" nos ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demás. Después de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar rigurosas herramientas de comparación, Jim Collins y su equipo de investigación identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de élite que dieron el salto hasta conseguir unos resultados extraordinarios y sostenibles. Elogios a GOOD TO GREAT: "Este libro escrito a partir de una investigación profunda refuta muchas de las exageraciones actuales de la gestión empresarial —desde el culto al CEO superhombre al culto a la tecnología de la información o la afición a las fusiones y adquisiciones. Estas prácticas no permiten que la mediocridad se convierta en una competencia, sino que deberían permitir que la competencia se convirtiera en excelencia". Peter F. Drucker "Un libro que ningún CEO debería dejar de comprar". USA Today "Collins y su equipo de investigación abordan unas de las ...

Los ESTRAFALARIOS VIAJES EN EL TIEMPO de WARBLE McGORKLE

Autor: Blackbird Crow Raven

Número de Páginas: 234

Lidera tu propio cambio

Autor: Churba, Andrea

Número de Páginas: 192

Un modelo para el cambio profundo y simultáneo de los individuos y la cultura de las organizaciones

SEO para ecommerce

Autor: Jordi Ordóñez Burgués

Número de Páginas: 365

Don Miguel Nicolás y yo nos hemos currado una guía completa de 365 páginas para saber cómo manejar el SEO on page, los contenidos y el off page de un ecommerce. Pero es que, además, hemos contado con la impagable ayuda de 51 profesionalazos del sector aportando tips: Álex Navarro (SEO y CEO en Vivirdelared y Dropalia) Álvaro Peña (Socio y SEO Manager en iSocialWeb) Ana Eso (SEO Manager independiente) Arturo Marimón (SEO y CEO en AM Consultores) Beatriz Rodrigrálvarez (Head of SEO en 20minutos.es) Chus Naharro (Content Manager en Publisuites) Dani Peris (CEO en PickASO) Èlia Guardiola (Experta en Mk emocional y experiencial, storytelling y mk de contenidos) Esteve Castells (SEO Manager en Softonic) Eva Betoré (SEO Manager en Flat101.es) Fani Sánchez (SEO Manager en Human Level) Georgina Zamora (Inbound Mk Specialist en Multiplo) Iván García (SEO Manager independiente) Javier Gosende (Consultor y formador en mk online y SEO) Joel Pérez (SEO Manager independiente) Jonathan Valenzuela (SEO Manager en Grupo Intercom) José Galán (Experto en SEO y Mk online) Juan González (Consultor SEO y Ecommerce) Luis Mª Villanueva (Socio y Director SEO en Webpositer) Mario Armenta ...

Grupo Repsol. Lectura empresarial

Autor: Ignacio Temiño Aguirre

Con la edición de esta lectura empresarial sobre el Grupo Repsol, orientado al estudio por parte de alumnos de Postgrado en la Escuela, ESIC Business & Marketing School, se pretende que el lector, pueda obtener una visión muy próxima tanto a los orígenes, desarrollo, posición del Grupo Repsol y las compañías que lo integran que son muy representativas del sector energético español e internacional. A lo largo de este trabajo en ocasiones nos referiremos a la compañía Repsol y en ocasiones al Grupo Repsol. Aspectos de cómo se conformó el Grupo Repsol, filiales, participaciones, organización interna, accionariado, órganos de administración, visión global, información económica financiera y del mercado así como las expectativas del sector, son temas de máximo interés. En palabras de su actual CEO, Josu Jon Imaz, «Repsol es una de las grandes empresas energéticas privadas del mundo, con presencia en las Áreas clave y con mayor potencial del mapa energético mundial». La lectura tiene suficientes componentes para ser enfocada desde diferentes orientaciones, a saber; estratégico, financiero, organizativo, comercial, etc. El crecimiento y desarrollo...

Expansión

Número de Páginas: 946

Innovarás

Autor: Avi Jorisch

Número de Páginas: 220

Innovarás está plagado de historias fascinantes que revelan los rayos antiguos del innovador espiritual de Israel, es el impulso de mejorar el mundo actual demostrando una escalada mundial. En este caso, no hay arte, pero no hay razón para crear que existe la oportunidad de innovar y operar. Dan Senor y Saul Singer, coautores, Start-Up Nation: historia del milagro económico de Israel. ¿Deseas entender el Israel de la actualidad, el líder mundial en la resolución de problemas? Leerás Innovarás. https://nagrelaeditores.es/publicaciones/innovaras/

Información general y programas

Autor: Colegio De México